Sääntöjen mukainen toiminta konsernimme menestystekijänä
Sääntöjen kunnioittaminen konsernissamme tarkoittaa, että emme suvaitse:
- Vapaan ja reilun kilpailun rajoittamista
- Korruptiota
- Minkäänlaisia talousrikoksia
- Muiden sovellettavien lakien rikkomuksia
Ryhdymme toimenpiteisiin, jos epäilemme minkä tahansa yllä mainitun tapahtuneen.
Lakien ja määräysten lisäksi noudatamme myös omia arvojamme. Nämä yhdessä luovat perustan eettiselle liiketoiminnallemme sekä ohjaavat kaikkea päivittäistä tekemistämme. Sääntöjen mukainen toiminta on osa työtämme kohti ”Huolellista rakentamista”.
Ston toimintamallit
Ston vaatimustenhallintajärjestelmä (Compliance Management System) noudattaa PDCA (Plan-Do-Check-Act) -sykliä. Uskomme, että tällä tavalla voimme parantaa työskentelytapojamme järjestelmällisesti ja tehokkaasti. Järjestelmän toimintamallit ovat:
Estä
Luomme puitteet arvojamme mukaiselle työskentelylle. Riskienhallinnan ja sääntöjen lisäksi koulutamme työntekijöillemme ympäri maailmaa.
Havaitse
Raportoimme viivytyksettä epäilyt ja havainnot yrityksen toimintamallien mukaisesti.
Toimi
Tutkimme jokaisen tapauksen huolellisesti.
Tiedota
Viestitämme vaatimustenmukaisuudesta, se on olennainen osa päivittäisiä prosesseja.
Haluamme myös varmistaa, että liikekumppaneihimme ei liity korruptiota, rahanpesua, petoksia tai muuta toimintaa, joka voi vaarantaa liiketoimintamme. Siksi arvioimme liikekumppaneitamme huolellisesti ennen hyväksymistä ja myös yhteistyön aikana.
Ulkoisilla sidosryhmillä on mahdollisuus ilmoittaa mahdollisista rikkomuksista ja auttaa meitä toimimaan jo varhaisessa vaiheessa. Konsernin vastuuhenkilöön voi ottaa yhteyttä henkilökohtaisesti puhelimitse tai sähköpostitse. (Chief Compliance Officer / Christophe Verolet)
@ compliance@sto.com
Online whistleblower system
Käytössämme oleva digitaalinen whistleblower-järjestelmä on turvallinen ja varma tapa ilmoittaa epäillyistä rikkomuksista. Asiaankuuluvat tiedot voidaan ilmoittaa milloin tahansa, myös nimettömänä. Whistleblower-järjestelmäämme hallinnoi riippumaton toimittaja. Tiedot tallennetaan suojatuille palvelimille, jotka sijaitsevat Saksassa. Raporttien sisältöä käsittelevät Sto:lla vain valitut yksiköt.
Katso lisätietoja whistleblower-järjestelmästä
Voit ilmoittaa rikkomuksista täällä:
Whistleblower system
Eettinen ohjeistus
Pyrimme konsernina saavuttamaan tavoitteemme toimien samalla vastuullisesti ja ympäristöä kunnioittaen. Olemme konserni, joka toimii kansainvälisellä tasolla sekä panostaa laatuun. Saavutamme menestystä, kun kaikki työntekijämme toimivat tietoisina yrityksemme arvoista ja tavoitteista. Haluamme edistää rehellistä yrityskulttuuria, jossa jokainen työntekijämme vastaa osaltaan siitä, että toimimme aina lakien ja sääntöjen mukaisesti.
Eettinen ohjeistuksemme sisältää yhteenvedon lainsäädännöstä sekä sisäisistä säännöksistämme, jotka muodostavat pohjan sille, miten toimimme liikesuhteissamme ja kanssakäymisessä sidosryhmien kanssa sekä päivittäisessä työssä kollegojemme kanssa. Kaikki työntekijämme ovat sitoutuneet noudattamaan eettistä ohjeistusta maailmanlaajuisesti.
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen
Aina yrityksemme perustamisesta lähtien meille on ollut tärkeää ottaa vastuu ihmisistä ja ympäristöstä. Tämä tavoite on liiketoimintamme kulmakivi, jotta voimme vastata sidosryhmiemme ja ympäristön tarpeisiin tarjoamalla samalla kestäviä ratkaisuja. Mikäli haluamme toteuttaa visiomme olla maailmanlaajuinen teknologiajohtaja kestävässä asumisen suunnittelussa, joka on räätälöity ihmisten tarpeisiin, meidän on toimittava vastuullisesti ja täysin eettisesti.
Varmistamme, että tuotteemme sisältävät vain raaka-aineita ja materiaaleja, jotka on louhittu ja valmistettu noudattaen ihmisoikeuksia sekä ympäristöstandardeja. Lisäksi olemme sitoutuneet noudattamaan lakia toimitusketjujen yritysvastuuvelvollisuudesta
(Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG).
Kannatamme ihmisoikeuksien vahvistamista, ja pyrimme estämään niiden loukkauksia. Meille on myös erittäin tärkeää, että jokainen toimija arvoketjussa kunnioittaa kansainvälisiä ihmisoikeuksia.
