Visiomme on olla maailman johtava yhtiö kestävässä rakentamisessa ihmisten, yhteiskunnan ja ympäristön hyväksi. Työntekijämme ympäri maailmaa työskentelevät intohimoisesti tämän puolesta joka päivä. Sitoutuminen on keskeinen osa menestystä, joka meillä on ollut yli 60 vuoden ajan. Ston ydinarvot, visiomme ja vahva tiimi tekevät Stolla työskentelystä erityisen.
Tytäryhtiönä teemme tiivistä yhteistyötä muiden konserniin kuuluvien yritysten kanssa ja vaihdamme säännöllisesti kokemuksia ja asiantuntemusta. Samalla itsenäisyys antaa meille mahdollisuuden kasvaa, kehittää ideoita ja luoda innovatiivisia ratkaisuja. Eikö se kuulosta täydelliseltä urakehityksellesi?

Ihmiset tekevät Ston. Heillä on merkittävä rooli menestyksessämme. Työskentelemme yhdessä rehellisesti, oikeudenmukaisesti ja luotettavasti. Panostamme sydämemme ja sielumme saavuttamaan suuria asioita.

Innovatiivisuudelle on annettava vapautta ja tilaa, jotta voit toteuttaa ideoitasi, jotka auttavat meitä saavuttamaan menestystä. Perheyrityksenä tiedämme, että perhe on tärkeä. Siksi olemme joustavia riippumatta siitä, onko kyse ammatillisten vai henkilökohtaisten tavoitteiden toteuttamisesta.

Tieto luo menestystä! Siksi varmistamme, että kaikille uusille työntekijöille tehdään räätälöity perehdytysohjelma. Näin varmistetaan, että uusi työntekijä voi hyödyntää koko osaamisensa ja kehittyä kanssamme.

Yhtenä alan teknisistä johtajista luomme ratkaisuja kestävien ja houkuttelevien pintojen luomiseksi. Itsepuhdistuvat julkisivumaalimme antavat mm. täysin luonnollisen suojan julkisivulle ilman biosideja. Jos haluat työskennellä innovaatioiden parissa, jotka muokkaavat kestävästi rakennusteollisuuden tulevaisuutta, Sto on oikea työpaikka sinulle.

Pitkän aikavälin yritysstrategiamme perustuu kestävään kehitykseen ja se on varmistanut, että Stolla on ollut jatkuvaa kasvua pitkään. Innovatiivisen vahvuuden ja menestyksen lisäksi arvostamme luotettavuutta, perinteitä ja ryhmätyötä. Tämä antaa hyvät edellytykset pitkäaikaiselle yhteistyölle.
